PME manufacturière · Estrie · CA 2 M$
Transformation complète : déménagement d'usine, financement, restructuration RH
- ▸200 k$ récupérés en liquidation d'actifs
- ▸100 k$/an économisés sur le bail
- ▸Break-even dès la 1re année
COO externalisé · PME québécoises
J'interviens comme directeur des opérations à temps partagé dans les PME — manufacturières et autres — pour structurer ce qui repose encore sur vous. Une entreprise qui tourne sans son dirigeant vaut plus cher, se vend mieux et se transmet plus simplement.

Thomas Henry
Sherbrooke · Québec
Le problème
Chaque décision remonte vers vous. Vos équipes attendent vos validations pour avancer.
Vos marges se pilotent au ressenti. Pas de suivi clair par projet, par produit, par client.
Le savoir-faire est dans les têtes. Si une personne clé part, l'opération vacille.
Votre entreprise est invendable en l'état. Un acheteur n'achète pas une entreprise qui repose sur son dirigeant — il la décote.
« Ce qui vous a mené jusqu'ici ne vous mènera pas à la sortie que vous méritez. »
Différenciateur
Je ne livre pas un rapport avant de disparaître. J'entre dans l'entreprise, je pilote avec vos équipes, et je construis le système avec vous : rôles clairs, processus documentés, indicateurs utiles, outils adoptés. L'objectif est mesurable — une entreprise autonome, rentable et transmissible.
Chaque chantier augmente la valeur de l'actif, pas la dépendance au dirigeant.
Déménagements d'usine, redressements, implantations CRM/ERP — fait, pas conseillé.
Une entreprise structurée se vend plus vite, plus cher, avec une transition plus courte.
Méthode
Cartographie des opérations, des marges et des dépendances. Vous repartez avec un score de dépendance au dirigeant et un plan 90 jours priorisé.
Qui décide quoi. Les décisions cessent de remonter systématiquement vers vous.
Les processus clés documentés, les bons KPIs en place, les outils adoptés par les équipes.
Le système tient sans moi — et sans vous. L'entreprise gagne en valeur et en transmissibilité.
Mandats
PME manufacturière · Estrie · CA 2 M$
Redressement · Construction acier · CA 4 M$
Stratégie · Aéronautique
Talent · Grande organisation
Numérique · Multiples PME
FORMATION · 350+ EMPLOYÉS
Subventions · Multiples PME
Offres
Étape 1
2 à 3 semaines. Cartographie des goulots, score de dépendance au dirigeant, plan 90 jours priorisé. Montant déduit du mandat si nous poursuivons ensemble.
Mandat récurrent
2 à 4 jours par mois selon vos besoins. Engagement initial de 3 mois. Gouvernance, processus, indicateurs, pilotage des équipes — je construis le système avec vous.
Vous préparez une vente, une relève ou une acquisition de PME ? Mandats sur mesure de préparation à la transmission — parlons-en.
Discutons
À propos
Directeur des opérations fractionnaire et consultant en transformation, basé à Sherbrooke. J'ai piloté des mandats de 2 à 8 mois dans des PME et des grandes organisations — déménagement d'usine, redressement, diversification stratégique, transformation numérique, formation et financement — avec de 500 k$ à 11,5 M$ sous gestion. Ma conviction : la valeur d'une entreprise ne devrait jamais dépendre d'une seule personne. Je bâtis des organisations qui tournent — et qui se transmettent.
FAQ
Un consultant recommande. J'exécute avec vos équipes et je reste responsable des résultats jusqu'à ce que le système tienne sans moi.
Le diagnostic livre une image claire en 2-3 semaines. Sur les mandats, les premiers indicateurs bougent généralement dès le 2e mois — comme ce redressement stabilisé au mois 2 et rentable au mois 3.
Je travaille avec des PME à partir d'environ 1 M$ de chiffre d'affaires, et des organisations beaucoup plus grandes sur des chantiers ciblés. Le diagnostic permet de valider si l'investissement se justifie — je vous le dirai franchement si ce n'est pas le cas.
Parce qu'une entreprise qui dépend de son dirigeant subit une décote à la vente ou à la relève. Chaque chantier que je mène — processus, gouvernance, indicateurs — augmente sa valeur et raccourcit la transition avec un repreneur.
Oui. Basé au Québec, j'interviens aussi auprès de PME françaises, à distance ou en mission.
30 minutes
Sans engagement, repartez avec au moins une action concrète.